盘州市丹霞镇多举措提升脱贫攻坚本领
来源:刘发才 编辑:盘州市丹霞镇 日期:2017-07-28 浏览
六枝人才网讯 丹霞镇从精准培训、强化示范点和人才带动、整合资源等多个方面提升脱贫攻坚本领,形成脱贫攻坚合力,确保如期实现脱贫攻坚目标。

      精准培训,增强技能素质。一是精准培训目标,锁定对象提升素质。坚持把组织调训作为提升各级领导干部精准扶贫能力的有效举措,提前谋划,整合培训资源,统筹推进年度教育培训计划,聚焦提升脱贫攻坚的推动能力,抓实各级党政领导干部全员培训。围绕脱贫攻坚工作专题,举办各级各类培训班,培训了党政骨干人才、基层党组织负责人、村(社区)两委负责人、贫困村第一书记、乡村扶贫工作分队长等350多人次,进一步提升精准脱贫的能力和水平。二是精选培训内容,上下联动形成合力。坚持“统一领导、分级管理、分工负责、分类培训”原则,充分发挥镇党委牵头抓总作用,先后整合民政、综治、扶贫、团委、妇联等单位的培训项目和资金,组织或参与各级举办脱贫摘帽培训班、贫困村党组织第一书记脱贫攻坚专题培训班、年轻干部综合素质班、村(社区)“两委”负责人暨脱贫攻坚工作培训班、政务公开政府信息公开培训班等16期培训班。紧扣习近平总书记系列重要讲话精神、精准扶贫脱贫专业化能力设置培训内容,根据贫困人员的培训意愿和就业需求开展专业能力培训和种养殖、服务等实用技术培训,通过开展党风廉政建设、发展特色农业产业助推脱贫攻坚等知识培训,进一步增强领导干部服务精准脱贫的责任意识,提升落实扶贫政策的业务能力。三是精设培训方式,内外结合。广泛征集党员干部意愿,采取“走出去”和“引进来”的方式拓宽党员领导干部视野,把异地培训作为解放思想、更新观念的有效手段,积极协调联系,到普古娘娘山、淤泥岩博村、盘关海坝村、刘官高官村等实地参观培训,激发干部干事创业热情。

      强化示范点和人才带动,助推精准扶贫。按照“支部引领强党建、能人带头强产业、产业支撑奔小康”的思路,支部抓实农村党建,用好扶持政策,壮大集体经济,发展农村电商,推进精准扶贫。发挥“能人”脑子活、路子广、基础厚的优势,结合土地流转、全域旅游、村级合作社和“三变”改革的政策优势,做大做强产业。在做大产业的同时,积极探索产业化、市场化的扶贫利益联结机制,用活“三变”改革的“金钥匙”,让所有村民特别是贫困户在产业发展中受益,如“特惠贷”、土地保底分红、就地务工创收,形成“一份土地挣两份钱”的格局。在强化人才支撑做足文章,激发工作活力。吸纳致富能人,鼓励有知识有文化的人才回村创业,利用知识文化、思想观念带领群众脱贫致富;通过强化干部奖惩机制,在年底评优评选以及推荐干部中,优先考虑在精准扶贫、小康建设工作中成绩突出的干部;对在精准扶贫、小康建设工作中工作不力、作风不实、弄虚作假、完不成阶段性扶贫任务的进行严肃处理,切实建立考核导向机制,激发扶贫工作队伍的工作活力。

      强化资源整合,形成工作合力。充分调度利用好各种资源,形成脱贫攻坚合力,发挥出“1+1”大于2的效果。一是派驻干部驻村扶贫。加大选派干部到贫困村任“第一书记”和选派干部参与同步小康驻村工作力度,覆盖贫困村,并强化驻村干部制度约束,确保真蹲实驻脱贫攻坚。派出单位履行有关职责,帮扶对象和干部所驻村一致,便于开展帮扶工作,形成“一人驻村、单位帮扶”工作格局。二是各级部门集团帮扶。统筹整合财政、农牧、林业、水务、交通、民政等部门各项资金精准“投送”、精准“滴灌”到村到户。三是社会力量结对扶持。充分利用好社会各界帮扶力量,完善联络协调机制,推动在产业对接、文化旅游、教育医疗、人才培养、干部培训等方面深化合作,提升帮扶质量和水平。依托“百企帮村行动”,开展村、企业党组织联建工作,利用盘州市各大平台公司、企业等资源,重点筛选脱贫攻坚任务重的贫困村贫困户开展结对帮扶,帮助拓宽贫困户就业创业渠道,实现增收脱贫。倡导、鼓励有条件的社会组织和个人按照能力大小和意愿,自主选择村、组、户开展帮扶,或以帮扶项目的实施为载体,开展包干扶贫工作。四是村村联合抱团发展。在地理位置相邻、资源优势互补、脱贫目标相近的村(居)之间建立强村带弱村、村村互助脱贫机制,通过共同发展物业经济、规模产业等方式,推动区域整体脱贫。